Вакансия на замещение должности заведующего отделом Музей археологии Республики Татарстан на 1,0 ставки ИА АН РТ - 20-12-2023

20.12.2023

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ГНБУ «АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН» «ИНСТИТУТ АРХЕОЛОГИИ ИМЕНИ А.Х.ХАЛИКОВА АН РТ» (ИА АН РТ)

1. Место и дата проведения конкурса.

Конкурс проводится 20.02.2024 года по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, каб. 119.

2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе:

- начало приема: 20.12.2023 года;

- окончание приема: 06.02.2024 года.

Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадрового и правового обеспечения АН РТ по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, тел. 292-70-57

3. КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ МУЗЕЙ АРХЕОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ИА АН РТ НА 1,0 СТАВКИ

Требования к квалификации:

Заведующий отделом: ученая степень доктора или кандидата исторических наук, или, в исключительном случае, высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 5 лет в области учета и хранения музейных предметов, опыт научно-организационной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

- научных статей в научных сборниках и периодических научных изданиях;

- научных докладов, тезисов докладов на всероссийских, региональных, международных и зарубежных научных конференциях, симпозиумах и др. мероприятиях;

- участие в исследованиях по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), по республиканским программам (договорам, соглашениям);

- информационно-аналитических справок, экспертных заключений и иных аналогичных материалов, подготовленных для представления в вышестоящие структуры, органы власти;

- отсутствие за последние 5 лет замечаний со стороны руководства Института.

Профессиональная сфера: учет, хранение, систематизация и обеспечение сохранности музейных коллекций и музейных предметов.

4.Задачи и критерии оценки:

Задачи:

- организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ;

- осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований;

- разрабатывает предложения к планам Института по тематике отдела и планы работ отдела;

- руководит разработкой технических заданий, методик и планов-проспектов исследований, выполняемых сотрудниками отдела;

- контролирует выполнение заданий сотрудниками отдела и соисполнителями;

- обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым отделом, и представляет их на рассмотрение дирекции Института и Ученого Совета;

- определяет потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению отдела данными ресурсами, их рациональному использованию;

- обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности;

- отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности;

- участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения о поощрениях сотрудников отдела, наложении на них дисциплинарных взысканий;

- организует взаимодействие отдела с другими отделами Института, а также близкими по тематике подразделений других организаций и вузов;

- осуществление подготовки научных кадров, участие в повышении их квалификации, а также в подготовке аспирантов;

- написание статей, их научное редактирование.

Критерии оценки: опыт научно-организационной работы от 5 лет. Знание научных проблем и направлений развития в области консервации и реставрации археологического материала, естественнонаучного изучения артефактов, учета, хранения, систематизации и обеспечения сохранности музейных коллекций и музейных предметов, нормативных документов по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований, порядка заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями, действующих положений по подготовке и повышению квалификации кадров. Возраст не старше 70 лет. Владение компьютером: уверенный пользователь программ Microsoft Word, Microsoft Excel.

5. Условия трудового договора.

С победителем конкурса заключается трудовой договор на определенный срок. Заработная плата на 1 ставку: 20312 руб/месяц.

Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

- заявление на имя президента АН РТ;

- заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.


Язык:  Русский

Возврат к списку